Wie kann man Abteilungsleiter innen mehr Autonomie und Verantwortung zurückgeben?
Einführung Die Veränderung des Arbeitsverhältnisses hat sich durch die Covid-Krise beschleunigt. Homeoffice und Flexibilität sind heute neue Normen, die von den Mitarbeitenden der Unternehmen mehr Autonomie und Verantwortungsbewusstsein verlangen. Im Bereich des Handels, wo Präsenz erforderlich ist, um z. B. die Regale aufzufüllen, ist eine solche Organisation schwieriger umzusetzen. Dennoch geben mehr als 50 % […]
Wie kann die Teamarbeit angepasst werden, um die Fluktuation in Hypermärkten zu bewältigen?
Einführung Rückläufige Umsätze, ein Rückgang des Non-Food-Segments aufgrund des Wachstums von Fachgeschäften, Marktanteilsverluste durch den Erfolg von Discountern und kleineren Formaten sowie das Wachstum des E-Commerce im Lebensmittelsektor und darüber hinaus … Hypermärkte stehen vor einer Vielzahl von Herausforderungen, um ihre Restrukturierung erfolgreich zu meistern. In den letzten Jahren ist eine weitere Problematik hinzugekommen, die […]
LEAN Management, ein Werkzeug für den Vertrieb
Angesichts der Krise der Hypermärkte, des Wettbewerbs zwischen Supermärkten und Convenience Stores, der Preiskämpfe und der steigenden Kosten sowie des rasanten Aufstiegs des E-Commerce, dessen Giganten Marktanteile erobern und gleichzeitig neue Verbrauchertrends aufzwingen, ist es für die Einzelhändler schwer, auf Rentabilitätskurs zu bleiben! Darüber hinaus diktieren fast intrinsische Störungen (Überlastung, mangelnde Beratung, Nichtverfügbarkeit von Produkten, […]
Verbesserung des Engagements und des Know-hows von Managern im Einzelhandel
Hat sich das Management-Know-how im Einzelhandel von der Entwicklung der neuen Generationen und ihrer Beziehung zur Arbeit überholen lassen? Tatsächlich ist es heute sehr kompliziert, Mitarbeiter einzustellen und zu halten. Auch in Bezug auf den Zugang zu Verantwortung und Führungspositionen ist eine mangelnde Motivation festzustellen. Allgemeines Desinteresse an der Arbeit, fehlendes Know-how, Orientierungslosigkeit: Managern geht die Luft aus […]